Kasubbag Kepegawaian Adakan DDTK E-Kinerja, SKP, dan PKP PPPK di PA Pangkalan Kerinci
Pangkalan Kerinci, Senin 22 September 2025
Dalam rangka meningkatkan pemahaman aparatur terhadap sistem penilaian kinerja, Pengadilan Agama Pangkalan Kerinci menggelar kegiatan Desk Discussion Technical Knowledge (DDTK) yang difokuskan pada materi E-Kinerja, Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan Penilaian Kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Kegiatan DDTK ini dipandu langsung oleh Kasubbag Kepegawaian dan Ortala PA Pangkalan Kerinci Billy Wardana, S.H., M.H. dan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Pertama Odra Anas, S.Sos., yang memberikan arahan teknis mengenai penggunaan aplikasi E-Kinerja serta tata cara penyusunan SKP sesuai regulasi terbaru. Selain itu, juga dibahas mengenai mekanisme Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) PPPK yang menjadi instrumen penting dalam menilai kinerja aparatur pemerintah non-ASN.
Dalam paparannya, Kasubbag Kepegawaian menegaskan pentingnya pemahaman yang baik terhadap sistem kinerja berbasis digital. “Dengan E-Kinerja, setiap pegawai dapat lebih mudah memonitor capaian kinerja secara transparan dan akuntabel. SKP dan PKP menjadi dasar penting untuk menilai, mengevaluasi, sekaligus meningkatkan kualitas kerja kita,” ungkapnya.
Seluruh pegawai PA Pangkalan Kerinci mengikuti kegiatan ini dengan antusias, baik dari unsur ASN maupun PPPK. Melalui DDTK ini, diharapkan tidak ada lagi kendala teknis dalam penyusunan SKP, pelaporan E-Kinerja, maupun proses penilaian kinerja pegawai.
Kegiatan diakhiri dengan sesi tanya jawab dan praktik langsung penggunaan aplikasi, sehingga para peserta lebih siap dalam menerapkan pengetahuan tersebut di lingkungan kerja masing-masing.
Dengan terselenggaranya DDTK ini, PA Pangkalan Kerinci menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kompetensi aparatur dan mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja.
